ご依頼が増えており、増員のための
PT・OT・ST・Nsを募集しております。
働きやすい職場、雰囲気の良い職場を常に目指しています
Wellcome
新たに看護師さんと理学療法士さんが
仲間に加わり、誕生日の祝いを♫
美味しいお弁当ウィーク🍱✨
スタッフとの何気ない雑談から生まれたこの企画。
「お休みの日も頑張るみんなに、美味しいものを食べてほしい！」
そんな想いを込めて、GW4日間にわたり
スペシャルなお弁当をプレゼントしました
約30㎝の身長差をご覧ください
休みの日はミニバスのコーチもしているスポーツマン🏃♂️これから一緒に頑張っていきましょう♪
Cafe Time🥰
様々な種類のフレーバーティーをいただきました。今日はそれぞれクッキー🍪とベリーのフレーバーをセレクト☕️「香りから可愛いー！！」と盛り上がり🎶
〇働きやすい環境を作るために「働き方改革アイデア」をミーティングで時間を作っています。
地味な改革ではありますが「ラジオを流す」「月1で2000円高級昼食」「ウォーターサーバー導入」「カフェスペースの設置」「いまさら聞けないあんなことを聞ける会の定期開催」「暑さ対策ペルチェベスト導入」が行われました。
看護休暇や介護休暇、育児時短制度もあります。
〇正社員（社会保険完備）は週４日勤務、週５日勤務から選択できます
〇退職金制度あり。
病院など医療法人では当たり前にある福利厚生ですが、我々のような小規模な会社ではない会社も多々見受けられます。
弊社以外の面接を受けるときは必ず確認するようにお勧めします。
定年まで勤めた場合、その後の生活に大きな影響があると思います。
〇給与形態は誰もが働きやすい形式を検討しました。
〇基本給は30万円ですが、賞与は
余裕を持って働きたい方（一日3.5件）は9万円～を年2回、決算賞与年1回
バランスよく働きたい方（1日4件）は28万円～を年2回、決算賞与年1回
高給を希望の方は（1日5～6件）は85万～140万円～を年2回、決算賞与年1回 としております。
〇2025年の実績は週5勤務年収(500万円～720万円)、週4勤務年収（420万円～530万円）
以下、給与に関するよくある質問です
・在職中のステーションもインセンティブ制ですが、就職した時の訪問件数が少ないため、
インセンティブ発生まで3年以上かかりました。インセンティブの減給的なものはありますか？
→ 一切ありません。
給与面等詳細は、面接時にお伝えさせていただきます。
お気軽にお問い合わせください。
職員の声
匿名アンケートにて聞いてみました。
「病院勤務では常に時間に追われている感覚でしたが、訪問では季節を感じます。
公園のベンチで休憩したりする時間が好きです」
「週4勤務選択しています。子どもの習い事に一緒に行けるようになりました」
「結果として退職し非常勤契約になりましたが、大学院進学を後押ししてくれて感謝しています」
「残業なしもうれしいが、勉強会の時間も欲しいと思うようになりました」
働きやすい職場作りは答えが出ません。休日数と給与、スキルアップと残業などは両立が難しく、課題はたくさんありますが「事務所で過ごしやすい環境作り」は常に意識しています。業務後、事務所に戻ってホッとできる場所であってほしいと考えています。少しでも良い環境が出来るように本業以外の事業の企画も進んでいます。
職員が日本一働きやすい会社を目指して
はじめまして。
現在、「江戸東京訪問看護リハビリステーション」では
訪問看護ステーションで働くセラピストPT、OT、ST、NSを募集しております。
数多くある訪問看護リハビリステーションの中で、弊社で働くことを選択していただくために、
弊社が行っていることを知ってもらいたくメッセージさせていただきました。
弊社は2022年に創立した若い会社です。
創立のきっかけは「子どもとの時間をもっと大切にしたい」と考えたのがきっかけで、
『働く私たち職員の生活が充実してこそ、より良い訪問看護・リハビリサービスが届けられる』
という考えからです。
そのため働く私たちが『働きやすい』と感じる会社を目標とし、
理念は「ひとつひとつのご縁を大切にする」として、
方針は『職員一人一人のライフプラン、キャリアプランを大切にする』としております。
少しでも弊社求人に興味を持っていただけたなら、連絡くださいますようお願いいたします。
またご不明点などがございましたらお気軽にお問い合わせください。
ご連絡 心よりお待ちしております。
ステーションに育休中の職員が
赤ちゃんと一緒に来てくれました♫
募集要項
働きやすいを目指して・・・
スキルアップと将来のビジョン、そしてプライベートの充実も！
あなたのライフプランを後押しする環境を用意しました
募集 職種
訪問リハビリスタッフ（PT、OT、ST、NS）
訪問先
中央区、墨田区、江東区、台東区
【ステーションへの交通機関】
事業所は、人形町・水天宮から徒歩5分、浜町から徒歩8分
〇都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」 A2出口より徒歩５分
〇東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」 7番出口より徒歩５分
〇都営地下鉄新宿線「浜町駅」 A2出口より徒歩8分
〇江戸バス 北循環浜町駅（明治座前）徒歩５分
勤務形態
週4、5勤務の選択可能
※社会保険完備
ユニフォーム支給
給与
30万円〜（経験年数10年の場合）
給与単価が高く、低訪問件数 高給与を目指しております。
※自分の時間も、キャリアも実現可能な制度を採用しております。
※700万オーバーも可。
詳細は面接時にお伝えさせていただきます。
・有給は1時間ごとに申請可能。
・季節休暇として3日を2回(6月~10月、12月~2月)
・時短勤務も可（例：10時～16時）、子育ても進学も応援します！！
質の高い訪問サービス提供のために。
スキルアップも徹底サポート！
成長できる環境を！！
・看護師も「在宅専門看護師」が在籍しています。
・経験豊富なリハビリスタッフが揃っており、
チーム一丸となって訪問をしております。
各スタッフのキャリアも幅広いので、刺激の多い職場となっております。
・学びの時間確保、資格取得応援のため、週5、4日 勤務まで社会保険完備
・学会参加補助(年間10万円〜)
・経験 未経験 問わず、入職後は同行訪問からはじめ、利用者様との関係作りもサポートします。
・訪問が始めてでもご安心ください
自分自身のライフプランを大切に。
どんな環境で、誰と働くのか？？
最近入職された方々
現在就業中の方も
お気軽にお問い合わせください！
情報は厳密に管理し、外部には一切漏らしません。
自分のライフプランを大切にし、行動されている方の思いに応えていきたいと考えております。
お気軽にご連絡ください！！
雰囲気の良い職場作りのために
事務所でホッと一息・・・パワーチャージ！！
・職場にはFM東京が流れ、美味しいお菓子が多く置いてあるミニカフェも設置
・「いまさら聞けないあんなこと」を聞く会の開催
・企画（事業や福利厚生）委員会の設置（意見をどんどん現場へ還元していきます）
・風通しの良いコミュニケーションを心掛けています。
その他もいろいろな支援が！！
福利厚生もどんどんパワーアップしていきます！！
・電車やバスを利用した自転車以外の訪問も可能
・ランチ補助（月に1回、2000円まで）
・地域研修会後の懇親会は全額補助
・懇親会費全額補助
・事業所の周りには、美味しいお店、オシャレなカフェがたくさんあります。
今日は「どこでランチしようかな♫」と楽しそうに語る職員もいます。
事務所の下の焼き鳥の名店「とり火山」さんのお得ランチ♫
近所にある 老舗「今半」さんのランチ弁当♫
近所にオープンした美味しいラーメン屋さんへ
事業所アクセス
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町2-20-7 中村邸2階
※甘酒横丁沿い 1階に焼き鳥の名店「とり火山」さんがある建物の2階です。
【ステーションへの交通機関】
〇都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」 A2出口より徒歩５分
〇東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」 7番出口より徒歩５分
〇都営地下鉄新宿線「浜町駅」 A2出口より徒歩6分
〇江戸バス 北循環浜町駅（明治座前）徒歩５分
働きやすい会社とは何なのか、常に研鑽し、できる範囲で実行しております。
今後も働きやすい会社を目指し研鑽し続けたいと考えております。
歴史がある訪問看護ステーション様には実績ではかないませんし、
インセンティブ制の訪問看護ステーション様には給与面ではかないません。
しかし「私たちが働きやすい」にはキャリアや環境も関係していると考えています。
思いに共感し、少しでもこの募集に興味を持っていただけたなら、ご連絡をいただけたらと思います。
またご不明点などがございましたら
お気軽にお問い合わせください。
ご連絡を心よりお待ちしております。
お気軽にお問合せください
電話番号 担当:越後（エチゴ）まで
03-6824-4083
メールでもお気軽に